*** 诈骗公司员工怎么处理

　　 *** 诈骗是一种严重的犯罪，它不仅侵犯了受害者的合法权益，也破坏了社会的信用体系。对于那些从事 *** 诈骗的公司员工，法律有明确的规定和处理方式。

　　参与 *** 诈骗的员工可能面临刑事责任。根据我国刑法的相关规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，采用虚构事实或者隐瞒真相的 *** ，骗取公私财物的行为。如果员工明知公司在从事 *** 诈骗活动，还参与其中，那么就可能被认定为共同犯罪，根据诈骗金额的大小和情节的严重程度，可能被判处不同程度的刑罚，包括但不限于罚金、拘役、有期徒刑等。

　　对于那些不知情的员工，如果能证明自己在不知情的情况下参与了 *** 诈骗活动，可能会被认定为从犯或者无罪。但是，这需要员工提供足够的证据来证明自己的清白，例如，他们可以证明他们在公司的职责与欺诈活动无关，或者他们已经向有关当局举报了公司的非法活动。

　　此外，即使雇员在法律上可能不会受到刑事处罚，但他们仍然要承担民事责任。受害者可以通过民事诉讼要求赔偿诈骗公司及其员工因诈骗造成的损失。如果雇员被认定为共同侵权人，他们可能要承担损害赔偿责任。

　　对于那些已经意识到自己参与了 *** 欺诈活动的员工，更好的做法是立即停止参与，并向相关部门举报公司的非法活动。这样做既可以减轻自己的法律责任，也有助于打击犯罪，保护更多人的合法权益。

　　 *** 诈骗是一种严重的犯罪，参与其中的员工将面临法律的严惩。对于那些不知情的员工，需要提供足够的证据证明自己的清白。对于那些已经意识到自己参与了 *** 欺诈活动的员工，更好的做法是立即停止参与，并向相关部门举报公司的非法活动。通过法律手段，我们可以有效地打击 *** 欺诈，保护社会的信用体系。